W firmie Amazon uważamy, że każdy dzień jest dniem pierwszym. Dziś to pierwszy dzień dla Ciebie. Możesz stać się częścią czegoś naprawdę wielkiego i zrealizować swoje pomysły. Możesz dołączyć do firmy, która zmienia się każdego dnia. Za marką Amazon stoi energia i pasja. Pracujemy nad tym, aby stać się najbardziej zorientowaną na klienta firmą na świecie. W tym celu potrzebujemy ludzi wyjątkowo utalentowanych, inteligentnych i zmotywowanych.Opis stanowiskaAsystent/ka ds. szkoleń/ Trainer w centrum logistycznym współpracuje z Kierownikami operacyjnymi, Kierownikami obszaru, Asystentami produkcji i partnerami w celu podnoszenia kwalifikacji pracowników centrum logistycznego.Osoba zatrudniona na stanowisku Trenera:- dokonuje ilościowych i jakościowych pomiarów produkcji oraz stosuje narzędzia szkoleniowe w celu poprawy obu tych parametrów;- jest ekspertem w co najmniej dwóch działach produkcji;- ocenia i udoskonala procesy w obszarach roboczych;- doskonali narzędzia i techniki szkoleniowe;- asystuje w pomiarze skuteczności szkoleń;- mierzy efekty prowadzonych przez siebie działań;- podnosi kwalifikacje zawodowe pracowników;- opracowuje, stosuje i rozwija narzędzia szkoleniowe w celu wspierania rozwoju pracowników;- identyfikuje obszary szkoleń przekrojowych u pracowników, wspomaga i realizuje szkolenia.Key job responsibilities- Koordynacja Day0 oraz Day1: organizowanie i audytowanie szkoleń;- Przeprowadzanie szkoleń i wspieranie nowych pracowników;- Obsługa systemów oraz nadawanie uprawnień;- Administrowanie dokumentów szkoleniowych;- Przygotowywanie plakatów oraz innych pomocy dla pracowników;- Rozumienie w pełni procesów oraz dziennych celów;- Praca z i na wózkach widłowych typu Reach Truck, Order Picker oraz innych;- Umiejętność rozwiązywania problemów: szybkie i efektywne reagowanie, bycie wsparciem dla pracowników oraz podejmowanie koniecznych kroków celem rozwiazania problemów.A day in the lifeSzukamy osób gotowych do pracy zmianowej (zmiana dzienna i zmiana nocna), dni pracy mogą przypadać także w weekendy. Charakter pracy na tym stanowisku pozwala na 3 dni wolne od pracy (4 dni pracy po 10 godzin dziennie).About the teamDział szkoleń (learning) jest odpowiedzialny przede wszystkim za wdrażanie nowych pracowników do pracy. Naszym głównym zadaniem jest praca z Instruktorami w celu zapewnienia szkoleń dla pracowników na najwyższym poziomie. Poszukujmy osób pełnych energii oraz pasji marzących o wsparciu nas w tym zadaniu.